西浦综合评价面试流程解析及面试备考攻略

2022年西浦综合评级自主评估包括笔试和面试，暂定于6 月 11 日至 6 月 13 日进行，具体测试时间和测试地点会在报名系统内另行通知，考生可及时关注官方通知。

 

如果因疫情防控等因素，更改笔试、面试形式，西浦也会在报名系统通知，例如去年，西浦综评测试就因疫情取消了在广东省的笔试，只在江苏进行了笔试考核，通过笔试的考生才能参加面试。

西浦综合评价笔试

2020年西浦笔试为机考，形式是两篇阅读理解，题材如社会问题或者学习方法等，题型如雅思阅读，篇幅比高考阅读理解文章稍长，但难度并不高。

 

每篇阅读理解是15道题目，答题时长为一小时。据考生反馈，大部分学生都能在考试结束前做完题目。建议考生在备考笔试时，可以多熟悉雅思阅读，做几套真题练手，这样，在参加西浦笔试的时候会更加容易适应。

 

至于2022年，西浦综合评价笔试会不会发生变化，还要以官方通知为准。

 

面试：无领导小组讨论（英文）

西浦综评面试最近几年一直没有变化，即全英文无领导小组讨论，一般是5-6人一组，2-3位考官，可能会有外国老师参与面试。

讨论前，通常会给学生5分钟的个人思考时间，这时候，考生可用纸笔写下自己的发言关键点，观点力求新颖和富有创造性，重要的是符合逻辑。

 

之后，开始小组讨论，正式讨论前，考生们有轮流自我介绍。

1.自我介绍

首先考生轮流自我介绍，在自我介绍的过程中，考官可能会延伸提问。比如有考生说自己喜欢hip hop，那么，考官让他列举五首hip hop歌曲。

自我介绍总原则是简明扼要，一般控制在1分钟之内为宜，内容要有所侧重，突出一点。

 

另外，考生在做自我介绍时要有充分的信心。在谈到自己优点时可以低调，但要想让考官欣赏你，就可以体现你自身具备的素质、能力，而考生只有对自己有信心并表现出这种信心后，才能证明自己。

 

还有，在自我介绍的描述中，为了更加深刻地描述自身的优势，可以尽量采用数据法和举例子法进行描述，这样更具说服性。

 

2无领导小组讨论面试

讨论时间大约是15-20分钟左右，五人一组，有三位考官。考生会有准备时间，之后便开始讨论。面试官在一旁观察考生，并做出打分记录。

西浦综评面试流程大致是考官读题目，留出一定的思考时间给考生，考生可以用纸笔记录发言关键点，然后开始全英文小组讨论。

 

西浦面试不仅考查考生的英语表达能力，更是通过这个机会来考验学生的各方面的能力（比如领导能力，团队合作能力，逻辑思维等）。不过，要想在面试中获得一个好分数，好的口语表达自然不可或缺；但是如果在面试中体现出这些“能力”，更容易得到面试高分。

西浦综评面试的流程大致是：

面试准备

5-6人一组进入面试教室，按序号就座，老师会发笔记纸并公布讨论题目，接下来是准备时间，可以用纸笔记录发言要点。

 

正式讨论

正式小组讨论15-25分钟。通常不限制发言顺序（除非有说明先依次回答再自由讨论），如果自己的切入角度很出彩，有好的想法，可以担任leader，提出大方向主导讨论，或者曾经有过担任社团干部的经验也可以尝试。

 

深谙leadership的人，绝不是自己在考场上叱咤风云，有能力者还要顾及其他组员的感受。

 

如果不擅长领导角色，可以做一个把控时间的timer，也可以做一个concluder。莫强求，静下心来倾听他人观点，整理自己的思路，靠发言质量得分。

 

当然，面试技巧不是三言两语能说完的，套路/语句/面试技巧都是有的，如果不知道的人可能只能把命运交给考场，但掌握技巧的人命运掌握在自己手里。因此，建议没有经历过面试的高中生，可以适当参加一些面试培训课程。

 

另外，话题积累是必要的。由于西浦综评面试常考的题目基本与社会现象有关，建议大家提前去准备这方面的素材，包括但不限于单词积累，过渡句积累、热点人物/事件等，多留意引起争议的话题，很可能会出现在面试中。

 

发言结束

老师会收回笔记纸，同学们有序离场。

 

【西浦无领导小组讨论面试真题回顾】

你是否支持明星领取高薪？

你认为男性和女性在工作上有什么差异？他们是平等的吗？

决定大学期间学什么的最主要因素是“兴趣”吗？

话题是有钱人要不要把自己的财富捐出去。

另外反馈的话题还有：同不同意中国的电影只在中国影院播放。

公司是否应该面向儿童做快餐食品的广告。

有人说social network 对年轻人有正面影响，你认可这个观点吗？